Wat zijn jouw drijfveren?

Supermodel Linda Evangelista zei ooit ‘ik kom mijn bed niet uit voor minder dan $10.000’. Is geld ook een van jouw drijfveren? Er is geen goed of fout in drijfveren. Het helpt om te weten wat jouw drijfveren zijn. Bijvoorbeeld als je een andere baan zoekt of iets wilt veranderen in je leven maar niet echt weet wat en hoe. En omdat het niet altijd duidelijk is wat bedoeld wordt met drijfveren: jouw drijfveren bewegen jou om iets te doen en hebben grote invloed op je gedrag. Ik merk dat mensen zich vaak onvoldoende bewust zijn van die drijfveren en zich geholpen voelen nadat ze die concreet benoemd hebben.

Hoe kun je het aanpakken om je drijfveren te achterhalen? Je kunt een mooie talenten en motivatie analyse (TMA) afleggen, maar je kunt ook beginnen door de vragen in mijn tekening te beantwoorden die ik zelf ook gebruikt heb en met mijn klanten ook doe. Simpel maar effectief.

Voor het strategiseren van de volgende stap in je carrière of leven en advies op het gebied van vitaliteit, talenten, stijl & kleur: merlijn@ibounceback.nl

Vind je stijl...

Stijl en kleur zijn luchtige onderwerpen. Je stijl vinden gaat niet een wereldprobleem oplossen, maar het kan wel jouw leven veranderen. Je stijl zegt alles over wie je bent. Het kans ook iets zeggen over wie je wilt zijn en je boodschap versterken zonder dat je een woord gezegd hebt. Je kleding en kleurkeuze hebben emotionele kracht mede omdat elke kleur een energetische waarde heeft. Het gaat niet om een nieuwe garderobe aanschaffen. Kleine veranderingen hebben grote impact.

merlijn@ibounceback.nl

The only way is up?

Mooi dat minister van Onderwijs Robbert Dijkgraaf vindt dat er een einde moet komen aan het streven in Nederland om iedereen zo hoog mogelijk op te leiden. Het interview met hem hierover staat in de Volkskrant van 6 januari 2023. Het land staat te springen om goed opgeleide vakmensen. De huidige prestatiedruk en streven naar hoger geeft ook spanning en stress bij de academische opleidingen vooral bij mensen die daar misschien niet helemaal op hun plek zijn. Deze mentaliteit zie je ook bij bedrijven. Hoger en meer is de gebruikelijke gang van zaken. Niks mis mee als het bij je past. Maar wat als het niet bij je past?

Is het niet voor mensen als ook voor bedrijven beter als hun medewerkers werk doen dat bij hun talenten en drijfveren past? Hier wordt je niet alleen als mens gelukkiger van uiteindelijk zijn de prestaties ook beter. Alles gaat beter als je jezelf kunt zijn. Ik heb zelf ondervonden hoe lastig het is om werk achter je te laten wat eigenlijk best ok is en goed betaalt, maar uiteindelijk niet meer bij mij paste. Inzicht in mijn talenten en drijfveren heeft mij geholpen om verandering aan te brengen in mijn leven met meer geluk tot gevolg.

TMA talenten analyse is een mooie methode om je talenten en drijfveren concreet te krijgen. Gun jezelf dit inzicht als jij toe bent aan verandering en wat anders wilt dan de voor de hand liggende stap in je huidige werk.

Voor het strategiseren van de volgende stap in je carrière of leven en advies op het gebied van vitaliteit, talenten, stijl & kleur merlijn@ibounceback.nl